Photo: Corinne Kutz @ Unsplash
Новото коалиционно правителство на Германия има намерение да прилича по 400 000 квалифицирани работници от чужбина всяка година, за да се справи както с демографския дисбаланс, така и с недостига на работна ръка в ключови сектори на икономиката.
„Недостигът на квалифицирани работници вече е станал толкова сериозен, че драстично забавя нашата икономика“, казва Кристиан Дюр, парламентарен лидер на Свободните демократи (FDP), пред бизнес списание WirtschaftsWoche.
„Можем да възстановим контрола върху непрестанното застаряване на работна сила само с модерна имиграционна политика. Трябва да достигнем възможно най-бързо отметката от 400 000 души работна ръка от чужбина“, добави Дюр.
Социалдемократите на канцлера Олаф Шолц, Свободните демократи и Зелените сключиха коалиционно споразумение, което предвижде да бъде въведена точкова система за специалисти извън ЕС, както и да бъде повишена минималната работна заплата до 12 евро на час, за да стане работата в Германия е по-привлекателна за чужденци.
По оценки на Германския икономически институт, работната сила в Германия ще намалее с 300 000 души през 2022 година, тъй като на пазара на труда излизат повече възрастни, отколкото млади работници.
Очаква се тази разлика да нарастне до над 650 000 през 2029 г., а през 2030 г. общият недостиг на хора в трудоспособна възраст ще достигне 5 милиона.
