По словам министра здравоохранения Германии Йенса Спана, в стране необходимо заполнить около 50 000 вакансий медсестёр и сиделок, пишет prian.ru, ссылаясь на Deutsche Welle.
А Совет медсестер Германии (DPR) прогнозирует, что до 2030 года, возможно, соответствующий дефицит кадров достигнет 300 000.
В 2013 году федеральное агентство по трудоустройству начало кампанию по набору персонала, мотивируя иностранных медсестёр и специалистов по уходу переехать в Германию. Однако в настоящий момент из-за пандемии этот процесс приостановлен, и 1300 специалистов из Мексики и Филиппин ждут обработки своих заявлений.
Всего с момента запуска кампании по найму иностранных специалистов в 2013 году из-за границы в Германию переехали 4000 медсестёр и сиделок.
Специалисты рекомендуют тем, кто заинтересован в этой работе в Германии, подавать заявку через официальную кадровую инициативу, известную как программа Triple Win. Они предупреждают, что частные кадровые агентства менее надёжны в этом отношении.
Фото: Ani Kolleshi@unsplash
