Как се кандидатства за работа с повече увереност и как изглежда работната среда отвътре? На 11 септември във Варна участници от уязвими групи получиха възможност не само да научат повече за успешното представяне пред работодател, но и да се срещнат директно с бизнеса и да видят реални работни места.
Инициативата е част от дейностите по проект ANCHOR, реализиран с подкрепата на Програма Interreg Danube Region, съфинансирана от Европейския съюз. Събитието беше организирано съвместно от Сдружение БАТТИ, Дирекция „Бюро по труда“ – Варна и работодателя „Марчела“. В него се включиха 12 участници от целевите групи на проекта.
Подготовка за пазара на труда с практически насоки
Първата част на събитието се проведе в Дирекция „Бюро по труда“ – Варна. Участниците се запознаха с проект ANCHOR и обсъдиха важни теми, свързани с намирането на работа – мотивацията и увереността при кандидатстване, подготовката за интервю, трудовите отношения и финансовата грамотност.
Целта беше информацията да бъде приложима в реални ситуации и да помогне на участниците да се чувстват по-подготвени при срещата си с бъдещи работодатели.
След обучителната част представители на супермаркети „Марчела“ представиха конкретни възможности за заетост, изискванията към кандидатите и уменията, които са важни за различните позиции. Така участниците получиха директна информация за това какво търси работодателят и какво се очаква от кандидатите още в процеса на подбор.
Един ден зад кулисите на реалното работно място
Събитието продължи с Open Workplace Day – „Ден на отворените врати“ в супермаркет „Марчела“. Участниците имаха възможност да видят реалната работна среда, да се запознаят с организацията и ежедневните процеси, условията на труд и очакванията към служителите. Последва и директен разговор с представители на работодателя за свободните позиции, изискванията към кандидатите и възможностите за последващо кандидатстване.
Именно комбинацията между подготовка, среща с работодател и посещение на реално работно място превърна инициативата в нещо повече от стандартно обучение. Участниците успяха веднага да свържат наученото с конкретната трудова среда и възможностите за работа. Според обобщението от събитието този практически формат е създал пряка връзка между търсещите работа, службите по заетостта и местния бизнес.
ANCHOR продължава с нова инициатива
На 24 септември във Варна предстои още една практическа активност, организирана отново в сътрудничество с Дирекция „Бюро по труда“ – Варна. Участниците от целевите групи ще преминат през обучение, насочено към едни от най-важните стъпки при търсенето на работа – как да откриват подходящи възможности, как да подготвят добро CV и как да бъдат по-уверени и убедителни по време на интервю за работа. Практическата част ще бъде допълнена и от посещение при още един работодател – ЕВРОТЕКС във Варна, където участниците ще могат да се запознаят отблизо с реалната работна среда и с възможностите за трудова реализация.
По този начин проект ANCHOR продължава да изгражда мост между хората, които срещат по-големи трудности при достъпа до пазара на труда, институциите, които ги подкрепят, и работодателите, които могат да им предложат реална възможност за професионално развитие.
* Проект ANCHOR се реализира в рамките на Програма Interreg Danube Region, съфинансирана от Европейския съюз.
